我是公司一名哺乳期员工,现在公司要同区搬迁,上下班要2小时,同时公司的劳工合同要变更公司名称,我不去

更新时间:2016-09-19 06:11:15
问题描述:
我是公司一名哺乳期员工,现在公司要同区搬迁,上下班要2小时,同时公司的劳工合同要变更公司名称,我不去可以得到赔偿吗?
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5位律师解答
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    因为搬迁导致劳动合同无法履行的话是可以主张单位支付经济补偿金的
    2016.08.01 20:45:27
    点赞
    现在公司就是你不去就自己写辞职信,去就签新合同,我不去,应该怎样维护自己的权益?谢谢
    2016.08.01 21:56:21
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁索赔 
    2016.08.01 16:38:52
    点赞
    谢谢,我进公司1年5个月,现在哺乳4个月,可以得到几个月的补偿金?
    2016.08.01 21:59:01
    要求恢复劳动关系,补偿到哺乳期结束还要8个月
    2016.08.01 22:16:56
  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    需要协商解决
    2016.08.01 13:34:48
    点赞
    谢谢,公司现在就是去就从新签新合同,不去自己辞职,我该怎么维护自己的权益?
    2016.08.01 14:00:00
  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    可以找公司协商
    2016.08.01 13:26:35
    点赞
    谢谢,公司现在就是去就从新签新合同,不去自己辞职,我该怎么维护自己的权益?
    2016.08.01 14:00:17
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以找公司协商
    2016.09.19 06:11:15
    点赞
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我跟公司签订了到15年2月份的劳动合同,现在公司要搬迁了,所以不想跟公司过去。可以要求赔偿金吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司搬迁,员工不想去,公司就另行分配到附近分厂上班,也不想去。这样可以要求公司赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司办公地点变更,没有收到通知,公司的物品早上搬走了,我上个月才来上班,没有签订劳动合同,不同意公司
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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原公司与别的公司合股成立了新公司,老公司的员工不愿意去新公司上班,想提前终止合同,但要求老公司给与工
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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