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我在一家外企上班同时做了安利,公司要以此事解雇我,合法吗?
更新时间:2016-08-01 23:26:40
问题描述:
我在一家外企上班同时做了安利,公司要以此事解雇我,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016.08.01 14:07:29
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 建议按照单位章程来处理
2016.08.01 08:21:23
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
建议按照单位章程来处理
2016.08.01 09:39:47
点赞
平台特邀律师
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已帮助
1133165
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,可以按照单位章程来处理
2016.08.01 09:02:46
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2016.08.01 08:42:23
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,建议申请劳动仲裁
2016.08.01 08:48:56
点赞
石伟律师
服务地区:北京-北京
建议参考当时的用工合同是否有所规定
2016.08.01 09:13:03
点赞
薛晓波律师
服务地区:北京-北京
协商不成可以申请劳动仲裁
2016.08.01 09:13:35
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
您好,如果是违反了单位的规章制度,单位是可以辞退的。
2016.08.01 09:22:41
点赞
中润所律师
服务地区:北京-北京
您好,如果用人单位的规章制度有关于此项的规定,或者是劳动合同中有约定的,单位是可以辞退的。
2016.08.01 10:08:12
点赞
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
一般是可以的
2016.08.01 10:15:25
点赞
一法律所律师
服务地区:北京-北京
建议参照公司章程和劳动协议来看。
2016.08.01 10:38:16
点赞
王永秀律师
服务地区:北京-北京
看公司是否有劳动合同约定或规章制度规定作为依据。
2016.08.01 11:24:59
点赞
范圣刚律师
服务地区:北京-北京
是否有规定
2016.08.01 23:26:40
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