用人单位提前解除劳动合同有赔偿没有

更新时间:2016-07-29 23:59:24
问题描述:
用人单位提前解除劳动合 同有赔偿没有
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
    咨询我
    有权仲裁索赔。
    2016.07.29 23:59:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提早结束劳务合同是否有赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与用人单位解除劳动合同,有赔偿金吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月通知解除劳动合同有赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同经济赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于解除劳动合同时的赔偿和保险问题
要求单位补交社保、主张经济补偿金,可来电
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合补偿
1.社会保险问题可以向劳动监察大队投诉; 2.经济补偿金问题可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合的同解除
经济补偿金是二个半月,如果没有提前三十天通知,加一个月代通知金. 计算加班工资,应当以工资总额为基数. 社保依法可以要求补缴,但是在实践中很难操作.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2696 人
够十五天能不能放出呢
2分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2696 人
如何起诉故意伤害他人罪
2分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23272 人
你好自己名下车对方把车辆租出去了不配合过户怎么办
24分钟前
程先涛律师
近期帮助 6384 人
你好我问一下
28分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6652 人
房产买卖被法院冻结,怎么处理
31分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23272 人
待岗工资作为补偿基数,少于正常工作期间的工资,该如何主张?
36分钟前
天习律所律师
近期帮助 37818 人
精神病者家属多次劝店主不要卖酒给他喝,坚持卖后导致精神病者喝酒后变残疾卖酒人有责任吗
37分钟前
崔斌律师
近期帮助 24238 人
哦,我问一下,如果老板不给发工资了怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询