(公司担心后续医疗费用大的原因)公司对打人者辞退处理。也申请了工伤申报，垦请律师我该怎么办，又起诉谁呢？
更新时间：2016-07-29 23:11:13
问题描述：
尊敬的律师您好！
2016.2.28号我在某矿泉水公司上班时为了绩效考核的事被同事打了，当时报警了车间主任陪同我到湾仔派出所然后带我到市第二人民医院治疗，当时警察说这是为了公司工作误会造成最好能公司调解，如果需要我们也可以给立案，但是担心会激发更大的茅盾，当时车间主任姜健就电话跟上级领导沟通同意公司自己调解。
公司调解方式:要打人者赔偿1800元作为补偿，我再不找他，(公司担心后续医疗费用大的原因)公司对打人者辞退处理。也申请了工伤申报，现在工伤监定为:软组织损伤为工伤，颈稚滑脱不为工伤，（没受伤前没有颈稚病），
现在社保局报不了医疗费，要我找当事人出医疗费，公司现在也不管这个医疗费。
现在我要用法律保护来维护自身利益，垦请律师我该怎么办，该怎么起诉，又起诉谁呢？
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