我爸在小工厂上班，没有劳动合同，上班时候被电锯锯断右手中指第一节一半多，目前医疗费用厂里交付，请问我

更新时间：2016-08-01 11:48:55

问题描述：

我爸在小工厂上班，没有劳动合同，上班时候被电锯锯断右手中指第一节一半多，目前医疗费用厂里交付，请问我可以要求厂里作哪些赔偿？

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陈赟会律师
服务地区：浙江-嘉兴

未达退休年龄的劳动者在工作期间受伤，企业可在一个月内，劳动者可在一年内先进行工伤认定，待治疗结束后，再进行劳动能力鉴定，并依此要求享受工伤待遇。

2016.07.29 10:49:47

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企业和劳动者进行工伤认定不同吗

2016.07.29 15:16:46

性质一样，但申请的主体不同。

2016.07.29 15:22:18

那我是否可以先要求厂里认定工伤，没有劳动合同应该怎么认定

2016.07.29 19:52:03

收集其他能够证明劳动关系的证据，譬如工资发放记录，工作证等等。

2016.07.29 21:33:20

没有工作证，发工资也就签个名，

2016.07.30 15:12:14

只要能够证明劳动关系的即可。

2016.07.30 18:44:53
王俊全律师
服务地区：广东-中山

先申请工伤认定，评残，按伤残级别计算赔偿数额。若厂方不愿赔偿可申请仲裁。

2016.07.29 11:37:26

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评残后怎么计算赔偿数额，自己计算还是委托律师

2016.07.29 15:19:40
李丽丽律师
服务地区：广东-中山

医疗费、伙食补助费等，如果能够构成残疾，还有另外的三金等

2016.07.29 14:27:56

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彭桂强律师
服务地区：广东-中山

积极治疗并申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定～

2016.07.29 14:42:57

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可以要求厂方申请工伤认定吗

2016.07.29 15:21:31
王振律师
服务地区：广东-中山

属于工伤，可以申报索赔。

2016.08.01 11:48:55

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