今年公司拖欠两个月工资，经常放假，也不提前通知，放假也没有底薪，没有病假、产假、年假等也没有社保，这

更新时间：2016-07-29 09:29:38

问题描述：

今年公司拖欠两个月工资，经常放假，也不提前通知，放假也没有底薪，没有病假、产假、年假等也没有社保，这些合同上都有的福利，一条都没有。该如何维权？

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

可以解除劳动关系，要求支付经济补偿金

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你好，公司拖欠你工资的行为违法，你可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

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