今年公司拖欠两个月工资,经常放假,也不提前通知,放假也没有底薪,没有病假、产假、年假等也没有社保,这

更新时间:2016-07-29 09:29:38
问题描述:
今年公司拖欠两个月工资,经常放假,也不提前通知,放假也没有底薪,没有病假、产假、年假等也没有社保,这些合同上都有的福利,一条都没有。 该如何维权?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以解除劳动关系,要求支付经济补偿金
    2016.07.29 09:29:38
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