我按正常程序办理了辞职手续,已经过了3个月了,可还有以前2个月的工资没发给我,我该怎么办?

更新时间:2016-07-29 10:07:09
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我按正常程序办理了辞职手续,已经过了3个月了,可还有以前2个月的工资没发给我,我该怎么办?
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  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,和单位有书面的劳动合同吗?是可以到劳动监察大队投诉的,或者申请劳动仲裁,有程序上的疑问可以免费来电咨询
    2016.07.28 09:41:58
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,建议先行协商,弄清楚工资没发的原因,如果对方拒绝讲明或有意拖欠,您可以带上相关证据申请劳动仲裁。
    2016.07.28 14:17:29
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好,建议您准备好相关的材料证据,可以去劳动监察大队去投诉对方。
    2016.07.28 09:08:14
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好,您可以与公司先协商,协商不成可以申请仲裁。
    2016.07.28 09:12:35
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好,有没有联系公司呢?是故意拖着不发工资吗?
    2016.07.28 09:08:44
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  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    你是否有先跟公司沟通过这件事?对方什么答复,另外你可以去申请劳动仲裁,要去支付你工资
    2016.07.28 13:32:46
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,跟公司反映,如果还不给,可以去劳动监察大队投诉公司!
    2016.07.28 14:04:07
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  • 郁鸿生律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您可以申请劳动仲裁。
    2016.07.28 14:06:04
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  • 吴娟律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,建议您先跟公司具体问询,协商不成您可以申请劳动仲裁
    2016.07.29 10:07:09
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已经离职了有4个多月了,但是到现在有一个月的工资没有发完,这种情况该怎么处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我已经离职一个月了,但还是有两天工资没发,我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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我按工司要求提前一个月辞职了,但是工资一个月了还没给发。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我按工司要求提前一个月辞职了,但是工资一个月了还没给发。我问工司人事了。我该怎么办?
没有提前一个月辞职,公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。 没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。
全部4个答案 >
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我是3月31日正常手续离职的,4月应该发3月工资,单位没发,这点工资也不值得起诉,我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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