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我和公司签了劳动合同，可公司才员，逼着我们欠自动离职请问有经济补偿吗
更新时间：2016-08-02 11:50:52
问题描述：
我和公司签了劳动合同，可公司才员，逼着我们欠自动离职请问有经济补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
如果单位裁员可以要求支付补偿金，不要主动辞职，否则无法要求支付补偿金
2016.07.28 08:36:02
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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协商不成，申请劳动仲裁
2016.07.28 09:03:56
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，建议申请劳动仲裁
2016.08.02 11:50:52
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
申请和劳动仲裁
2016.07.28 09:01:11
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 有的
2016.07.28 13:56:50
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劳动纠纷律师团队
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1014491
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，这是没有补偿的
2016.07.28 08:51:42
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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是没有补偿的
2016.07.28 08:31:02
点赞
漆小晖律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请和劳动仲裁
2016.07.28 08:50:11
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京佳律所律师
服务地区：北京-北京
您好，单位裁员辞退有补偿，自己主动离职没有补偿。
2016.07.28 11:53:10
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劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
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请问我要主动辞职，可向公司要求补偿吗？公司未交公积金。不够我们有事请假没扣工资
你好! 可以要求公司赔偿的!申请劳动仲裁或向劳动部门投诉!
全部3个答案 >
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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事业单位解除合同有经济补偿金吗
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请问公司和我没签劳动合同，主动辞职有补偿金吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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请问：我在工厂上班十年，没有签劳动合同，如果自动离职，可以向公司索要补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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有签劳动合同，正常辞职公司有经济补偿吗？
如公司有违反劳动法第38条情形的，并以此为由被迫辞职的，可以要求一年一个月工资的经济补偿。如有争议，可以委托律师申请劳动仲裁，如需要，可联系我
全部3个答案 >
888
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签了劳动合同，如果被公司解雇，那公司应该如果补偿我的经济？
1、签订了劳动合同，就没有双倍工资了。2、你可以要求经济补偿金、代通知金。加班费等。3、劳动纠纷我经验丰富，欢迎来电话咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
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公司没和我签订劳动合同，现在离职有没经济补偿？
你好，没签劳动合同可以要求双倍工资和经济补偿。
全部1个答案 >
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没有劳动合同的，主动离职的有经济补偿吗？
自己辞职是没有经济补偿的。
全部2个答案 >
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公司每个月都要扣我百分之20以上的极限
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部10个答案 >
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和公司签了实习协议，但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗？
原则上双方约定需要遵守
全部9个答案 >
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权，首先要收集证据，证明这个人在公开场合有损名誉的行为；其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
你好，辞职时有行为能力则辞职有效。
全部6个答案 >
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