我在一家火锅店上班，因和老板顶了几句，老板让我立马走人，还要罚我300元工资，请问这合理吗？如

更新时间：2016-08-02 11:57:55

问题描述：

你好，我在一家火锅店上班，因和老板顶了几句，老板让我立马走人，还要罚我300元工资，请问这合理吗？如果让我走人是否要当天给我结工资？

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顾倩律师
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单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2016.08.02 11:57:55

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.07.27 17:07:24

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宋超律师
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你好，可以要工资的

2016.07.27 16:39:22

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没有劳动合同，让我下个月中旬去拿工资，也没有开证明，怎么办？

2016.07.27 16:53:55
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您好，当然你要有老板辞退你的证据

2016.07.27 16:41:19

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王永秀律师
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不合理，可以要求继续履行劳动合同，或要求支付赔偿金，当然你要有老板辞退你的证据。

2016.07.27 16:33:00

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没有签订劳动合同，就直接让我走，且下个月中旬拿工资。这怎么办？

2016.07.27 16:41:34

那就去劳动局投诉，或在有证据证明你在火锅店上班的情况下，申请劳动仲裁。

2016.07.28 10:06:36
石伟律师
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不合理的，建议申请劳动仲裁

2016.07.27 16:34:07

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中润所律师
服务地区：北京-北京

您好，不合理，您可以要求结算工资。

2016.07.27 16:34:54

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因没有合同，他让我下个月中旬去领工资，也没给我任何证明，我该怎么办？

2016.07.27 16:44:01
李建成律师
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2016.07.27 16:35:16

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京佳律所律师
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您好，不合理，可以支付工资，如不支付，可以申请劳动仲裁。

2016.07.27 16:42:40

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这是没有道理的

2016.07.27 17:00:02

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁维权的。。

2016.07.27 17:30:14

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

你好，不合理。建议到劳动部门投诉。需要具体帮助可以电话联系。

2016.07.27 23:31:27

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

是不合理的，应当按工作日结算工资。

2016.07.28 10:21:27

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