我父亲是临时工，工作时从跳板上掉下来受伤，没有劳动合同雇主是否负全部责任

更新时间：2016-07-26 14:09:07

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我父亲是临时工，工作时从跳板上掉下来受伤，没有劳动合同雇主是否负全部责任

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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

2016.07.25 20:43:12

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王东翔律师
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你好，你父亲与工地是雇佣关系，受伤后由雇主承担全部赔偿责任。

2016.07.26 07:42:51

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李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686

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你好，应当由雇主或者单位承担责任。

2016.07.25 22:03:14

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金圣威律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

如果伤者本身没有过错，雇主应该承担全责

2016.07.25 20:03:20

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苑紫毅律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

您好，雇主承担责任，为了更好解决问题，建议来电详谈

2016.07.25 20:51:06

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张明浩律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

雇主负全部责任。

2016.07.26 14:09:07

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