我是美甲师,在一家小店上班,没有签劳动合同,辞职没有提前申请,老板不给发工资,怎么办?

更新时间:2016-07-23 23:25:41
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我是美甲师,在一家小店上班,没有签劳动合同,辞职没有提前申请,老板不给发工资,怎么办?
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  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,应当发放工资,可要求无劳动合同期间的双倍工资赔偿,协商不成可向劳动监管部门投诉,如需帮助可来电咨询
    2016.07.23 23:25:41
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2016.07.23 16:13:03
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  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以报警,也可以直接申请劳动仲裁
    2016.07.23 14:10:02
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    申请劳动仲裁程序复杂吗?要不要交费用?
    2016.07.23 18:09:39
    不复杂,不需要交费
    2016.07.29 13:48:37
  • 凌宇轩律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.07.23 21:52:41
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我在一家酒店做前台,提前一个月申请离职了,不放我,不给工资怎么办?没签订劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在一家厂里上了两个月的班,没签劳动合同,去辞职的时候老板不给结工资,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在私人厂子上班,没有签劳动合同,辞职到期,老板不给工资怎么办?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了
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我在以饭店做了一个月工作,到年了,辞职老板不发工资,没有签订劳动合同,该咋办?
老板的行为属于欠薪,可保留相关证据去劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。
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下个月离开美团骑手9月份的工资是否在同一天发放
可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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五一放假五天有一天不去上班也算矿工吗?
法律分析:根据我国法律规定,不上班,属于休息日,但是会有值班人员。 法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1
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劳动法关于工作时长的规定有哪些
劳动法的工作时间规定如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度; 2、《
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我1981年工作1989年,被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事
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国家规定上下班时间几点到几点
法律分析:国家规定上班时间为每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工时制度,每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对实行计件工
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