我叫刘X。目前我在一家公司任职运营总监,月薪是4000,目前已工作两个月了,入职后第一个月在做
更新时间:2016-07-24 15:48:11
问题描述:
您好,我叫刘X。目前我在一家公司任职运营总监,月薪是4000,目前已工作两个月了,入职后第一个月在做公司内部调整工作,第二个月参加了总部培训和公司内部培训(内部培训我负责),因公司股东多各种意见多没有核心,一件事我需要向多个股东汇报,完了还要坐一起讨论,定下的事情常常隔天就改,改了后又得不到执行。导致我两个的时间有一半都在帮他们处理各处小事杂事,公司核心部分(市场)反而没有太多时间关注,当初来公司的时候老板说如果我会在这干一年就留下来,没签劳动合同今天又说我的试用期是两个月,说两个月里没有给公司带来收益不适合这个职位要辞退我,公司是月休四天,我超时间工作没给加班工资不说还说我这个月的薪资要降为1500,一个月都过去20多天了今天跟我说要降薪,我应该怎么办?在这边我租个房都花了6500元,压金2000房租1200月(季付)租房中介600电视费300多。请问我应该怎么办?
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