和物业公司没签合同,每天都加班还不给费用可以起诉吗?

更新时间:2016-07-22 13:28:36
问题描述:
和物业公司没签合同,工作四年多,没休息天,每天工作十二个小时,包括加班费,共有2610元的工资,法定假日也没有按法定的加班费发放,现在物业要撤出,就调动工作地点,不补偿失业保险费,可以起诉吗?又要起诉哪几点呢?
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3位律师解答
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  • 张涛律师
    服务地区:浙江-杭州 138-5811-6084
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    建议先申请劳动仲裁,首先工资不符合最低工资标准,其次没有签合同公司是要赔偿的,没有休息也是要补偿的,公司还要补缴保险。公司调动辞退可以要求经济补偿金。
    2016.07.22 10:51:07
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁解决。
    2016.07.22 11:39:41
    点赞
  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,可以申请劳动仲裁,具体情况可以来电咨询。A
    2016.07.22 13:28:36
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