挂靠社保需要做工资吗?

更新时间:2018-10-11 23:40:03
问题描述:
有一人在我单位挂靠社保,请问我单位还用给他做工资吗?是不是交社保就一定要做工资,可他不是我单位的职工,我的外账该怎么做,还有2016年8月份是纳税三期就该上线了,我单位能否为他交个税?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,建议咨询税务部门。
    2016.07.21 16:29:37
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    你好 咨询税务局。。。
    2016.07.22 09:05:36
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    建议咨询社保局
    2016.07.21 15:11:19
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    咨询税务局。
    2016.07.21 15:12:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助744582 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议咨询税务局
    2016.07.21 16:10:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1223144 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。

    一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

    对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:

    职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;
    高于上限的,以上限作为缴费基数;
    月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付,只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。

    职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益
    2017.12.31 01:40:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助311507 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    个人挂靠的单位办理社保的步骤:
    1、存档条件
    ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。
    ②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。
    2、档案调入程序
    ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。
    ②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。
    ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。
    2018.07.08 12:41:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1604958 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
      核心提示:很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。   公司不给交社保怎么办?   首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。   同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
    2018.10.11 23:40:03
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决
    2016.07.21 15:21:00
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 详情咨询社保局
    2016.07.21 16:09:03
    点赞
  • 左咏中律师
    服务地区:河北-廊坊
    您好,单位挂靠社保一般情况下,是可以不用做工资的,也可以做工资,只需要帮忙缴纳社保就可以了。工资及时做了也可以不对外发布就行。
    2016.07.21 17:06:01
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    一般是不用的
    2016.07.21 17:24:29
    点赞
  • 刘少辉律师
    服务地区:河北-廊坊
    您好, 有一人在您单位挂靠社保,一般情况来讲,你们单位可以选择不用给他做工资的,就算做了,也可以不用发。
    2016.07.21 18:06:01
    点赞
  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要交纳税费的!
    2016.07.22 09:53:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他9位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于社保和工资
建议带好材料直接与当地律师面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于社保和工资
社会保险是可以转移的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在这期间总拖欠工资而且一直都没有给我买保险;请问现在我该怎么办;我怎么才能拿到工资和解决保险问题?
你好,可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。若没有签订书面劳动合同,还可以要求双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在北京工作几天可以申请婚假吗?这个婚假包括周末吗?
您好,根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20370 人
班级在零诊后要被弄成单招班,只有前十才能升到上面的班级,我排名在后,这样弄还能参加高考吗
刚刚
天津卓旭律所律师
近期帮助 5849 人
有一份文件需要看看是免费的吗
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3749 人
临时安排的加班出现工作失误造成的损失需要赔偿吗
刚刚
王大军律师
近期帮助 849 人
大股东未经股东会,自己给自己发工资
刚刚
刘朋律师
近期帮助 691 人
晚上好,在吗,咨询个事情~
1分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2681 人
你好请问离婚协议如何写,咨询律师
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20370 人
我想找个签定老年人痴的律师,我要办房产证过户,现在我妈有老年痴呆症,必须签定才行
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20370 人
社保投保人因病死亡,年线买够但还没有达到退休年龄,可以转给家属吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询