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咨询个问题,就是员工入职没有签合同,公司现在拖欠工资,不给减员,新公司就做不了增员,又要五年连续,怕
更新时间:2016-07-22 09:15:01
问题描述:
咨询个问题,就是员工入职没有签合同,公司现在拖欠工资,不给减员,新公司就做不了增员,又要五年连续,怕断月,能个人申请社保.减员吗?
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,建议委托律师申请劳动仲裁,维护您的合法权益,同时可要求赔偿拖欠的工资
2016.07.21 11:52:06
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王秋荣律师
服务地区:北京-北京
136-9312-9691
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您好,恐怕不行,详情咨询社保部门。
2016.07.21 14:29:16
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,咨询社保部门
2016.07.21 11:29:46
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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申请仲裁解决
2016.07.22 09:15:01
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平台特邀律师
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咨询我
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016.07.21 11:30:04
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刘蕾律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016.07.21 11:25:10
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
您好,建议咨询社保部门。
2016.07.21 11:51:14
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石伟律师
服务地区:北京-北京
建议申请劳动仲裁。
2016.07.21 12:07:17
点赞
徐光军律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁
2016.07.21 13:14:03
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 社保问题 咨询社保局
2016.07.21 13:56:00
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