我是一名员工,主管叫我代理班长,后来人事部也认可了,工资考勤也交了,但要发工资了,主管跑了,考勤和产

更新时间:2016-07-20 18:38:44
问题描述:
我是一名员工,主管叫我代理班长,后来人事部也认可了,工资考勤也交了,但要发工资了,主管跑了,考勤和产量也交了,工人工资全部的发了,走的走了,该留的也留下了,可我己经半个月了,还没领到工资,每次去找,都说明天来,到底有多少个明天,,辞工两个月了,也不放我走,5月份到现在己经7月份了
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3位律师解答
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    向劳动监 察 大队投诉
    2016.07.20 18:38:44
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  • 崔华律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动部门投诉
    2016.07.20 16:55:28
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    建议向劳动监察部门投诉。
    2016.07.20 16:57:52
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写了离职单,也交了,因有急事就自离了,主管说没有工资,但是发工资的时候却有工资条,那么我想知道为什么
您好!若您是单位的正式员工,您离职是需要提前三十天书面通知单位的(试用期需要提前三天通知),若没有提前通知给单位造成损失的,您需要承担赔偿责任。单位造成的损失需
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我在一家投资公司应聘上班了一个月要发工资时,经理叫我去办公室谈话,说我没有一分钱工资,因为没有客户。
好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资
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