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公司无故降薪
更新时间:2016-07-20 17:18:26
问题描述:
公司找个不是理由的理由来降职降薪,让我签字我没签,但是已经降职,对于降职的工作我并不认同,所以如果我现在不做工作能行么?如果因为此事我提出离职,公司会进行补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
您好,请问您有跟公司签劳动合同吗?合同里面有相关的约定吗?建议您首先跟公司协商,协商不行可以向劳动监察大队投诉。
2016.07.20 11:05:49
点赞
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好,您如果提出离职,公司是可以不赔偿您的,您工作多久了呢?
2016.07.20 11:03:25
点赞
工作四年了,第一份合同三年,续签了一份
2016.07.20 11:17:30
您好,您这样,如果想走的话,是可以获得赔偿金的。您可以直接来店咨询。
2016.07.20 15:22:32
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
132-4711-3206
咨询我
您好,具体的降职降薪的理由是什么呢?这个情况多久了呢?
2016.07.20 11:24:14
点赞
就前两天发生的事情
2016.07.20 11:28:17
曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,降职降薪理由是什么?
2016.07.20 11:11:02
点赞
降薪理由主要是我不听上级领导,无故辞退员工,但是之前我辞退员工,她也知道,等我辞退了,她说不用辞退,让我协助恢复工作,主要是我上级领导跟上上级领导对我同时指示,而且不一致,导致这样的结果
2016.07.20 11:19:54
您好,跟公司交涉,但不要主动离职,否则拿不到赔偿。如果协商不了,向劳动监察大队投诉。
2016.07.20 11:53:00
虞红斌律师
服务地区:湖北-武汉
您好,如果主动辞职公司是可以不赔偿的。
2016.07.20 11:22:51
点赞
郁鸿生律师
服务地区:湖北-武汉
您好,建议不要主动离职。
2016.07.20 11:37:46
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合同律师
服务地区:湖北-武汉
你可以与公司协商一致辞职,那么可以要求赔偿的!你工作了多久?
2016.07.20 11:47:28
点赞
张君律师
服务地区:湖北-武汉
主动提出离职的没有补偿
2016.07.20 12:10:06
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,主动离职的话是没有经济补偿金的,希望帮到您
2016.07.20 17:18:26
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