公司之前降薪劝退，现在开发新的项目，我不接受可以拿到赔偿吗？
更新时间：2016-07-19 17:21:24
问题描述：
公司所在的游戏小组由于效益问题于2月份中止项目，三月初约谈了大部分设计人员，要求降薪，让我们选择自己离职还是留下来，并于当天让所有人签字，这几个月我按时上班，但无事可干，7月中旬老板准备开始新的小游戏项目，大部分任务外包，但也要分配任务给我，原组员走了11个只剩包括组长在内4个员工，新任务仍是美术原画工作，工作地理位置没变，算不算调岗？我不接受的话会不会算违反公司规定，申请劳动仲裁应该依据哪条规定才能拿到赔偿金吗？
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