企业不给员工签合同，不买五险，员工离职申请仲裁的后果？如果只签合同，不买五险，又会怎么赔偿？

更新时间：2016-07-19 16:45:09

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你可以申请劳动仲裁主张以下权利，
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保国给予现金补偿；
2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；
3，单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金是按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需要支付你经济补偿金为经济补偿金的双倍。
4，单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70％领取；
5，如果工作期间未休年假，还可以要求支付未休年假工资，按照日工资标准的300％支付等等，尽快委托律师收集证据，申请劳动仲裁。

2016.07.19 11:27:35

点赞

谢谢！您的回答非常详细

2016.07.19 11:34:31
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

咨询我

你好，不签劳动合同的公司是不合乎法律的行为，如果没签订劳动合同的，可以主张双倍工资。若未支付可以申请劳动仲裁。如果没有保险的，可以要求公司补偿保险。如果没有签订和没有保险的员工很多，建议你找我们律师维护你们的合法权益，可以先打电话咨询我们，这样解决问题更有效果。

2016.07.19 11:37:10

点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

咨询我

您好，公司应当同员工签订合同以及买保险的，如果员工入职一个月没有签订劳动合同的，应该从第二个月开始支付双倍工资。没买保险的，应当要求公司补缴保险。

2016.07.19 11:23:19

点赞

谢谢！签了合同没买保险，是不是只能补交保险啊能

2016.07.19 11:31:25

您好，只能补缴保险，要求赔偿的话比较困难，您可以和公司协商一下。

2016.07.19 13:52:32
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

咨询我

您好，这个公司不签合同不买保险都是违法的，申请仲裁，您能得到相应的赔偿。

2016.07.19 11:19:45

点赞
何丽律师
服务地区：湖北-武汉 139-8604-5258

咨询我

你好，没有签订劳动合同应该有双倍工资，不买五险，应该补缴

2016.07.19 16:45:09

点赞
郁鸿生律师
服务地区：湖北-武汉

您好，工作多久？建议不要主动离职

2016.07.19 11:20:31

点赞
何龙律师
服务地区：湖北-武汉

您好，企业不给员工签合同事违法的，可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁

2016.07.19 11:26:30

点赞
张瑞华律师
服务地区：湖北-武汉

你好，如果没有购买社保的话，可以要求双倍的经济补偿金。

2016.07.19 11:28:17

点赞
合同律师
服务地区：湖北-武汉

你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
如果需要帮助，可以联系我们！

2016.07.19 11:43:51

点赞
张君律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求单位给予仲裁时效内的十一个月的双倍工资和补交社保

2016.07.19 11:50:03

点赞
虞红斌律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以申请劳动仲裁要求公司交社保。

2016.07.19 12:04:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。