怀孕3个月,公司从原亚太区总部拆立成两家(管理公司研发中心),要调我去研发那边,我是做招聘的HR,
更新时间:2016-09-11 06:31:03
问题描述:
怀孕3个月,公司从原亚太区总部拆立成两家(管理公司 研发中心),要调我去研发那边,我是做招聘的HR,去研发对我来说负责的区域就变小了。而且职称薪资没有任何变化。我想留在管理公司这边,但HRD说这边不设招聘的岗。公司这样做合理么?我可以留在管理公司么?什么情况下可以索要赔偿?谢谢。
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