劳动合同到期员工不续签人又不走对公司有什么影响?谢谢!

更新时间:2016-09-10 06:30:32
问题描述:
劳动合同到期员工不续签人又不走对公司有什么影响?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如员工有证据证明自己仍在工作,可要求自到期第二个月开始双倍工资,单位依然需要承担劳动关系当事人的责任。
    2016.07.15 21:51:29
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    对公司风险很大,建议尽快聘请律师介入
    2016.07.15 17:32:40
    点赞
  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
    咨询我
    可以解除劳动合同。
    2016.07.15 16:04:13
    点赞
  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    你是给予公司角度问的还是给予员工角度
    2016.07.15 16:07:54
    点赞
  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    如果公司继续用工,视为双方重新建立了劳动关系。
    2016.07.15 18:21:22
    点赞
  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    单位不续签,合同终止
    2016.07.16 08:32:24
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以解除劳动合同。
    2016.09.10 06:30:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期续签法律规定有哪些,有哪些规定
劳动合同续签规定: 1. 劳动合同到期不续签应当支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。 2. 连续订立二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期后没续签有什么补偿,法律有哪些规定
劳动合同到期用人单位不续签的,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期不再续签是否可以?,法律有哪些规定
劳动合同到期续签流程: 1. 用人单位在劳动合同到期之前,通知劳动者续签合同。 2. 劳动者同意续签合同的,双方进行协商。 3. 协商一致后,双方可以签订延续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期未续签有没有影响,怎么规定的
法律分析:劳动合同到期不续签对用人单位和劳动者都会产生影响。如果用人单位不续签,劳动者可以要求一定的经济补偿,补偿金额由劳动者在工作单位的年限决定。为了保护劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签的后果有哪些,有什么规定
如果在劳动合同到期时公司不续签的,应当支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形除外。经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期尚未续签的影响有哪些呢?
法律分析:劳动合同到期不续签对用人单位和劳动者都会产生影响。用人单位如果不续签,劳动者可以要求一定的经济补偿,具体数额根据劳动者在工作单位的年限确定。这一规定旨
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期没有及时续签的后果有哪些
劳动合同到期了,没有及时续签,若是用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同;用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期时,员工有哪些情况下可以选择不续签?
劳动合同到期后可以续签的情况包括: 1. 双方协商一致续订劳动合同; 2. 在工作期间因工负伤且确认丧失劳动能力的; 3. 女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期未续签的情况有哪些?
劳动合同到期未续签不能视为自动延续,用人单位或者劳动者想续签应当提前通知对方。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,员工有哪些情况下可以不续签?
劳动合同到期公司不续签,应当支付经济补偿,但存在例外情形。经济补偿的具体标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。 有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21秒前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
微信零钱账户收到有权机关限制通知,我应该如何处理
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
路上没有红绿灯且没有指示箭头的标志但有禁止左转的路牌可以左转吗
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
快递员未经同意拆封检验有明显拆封痕迹导致我被买家退货退款我能申请拒绝退款吗
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
明天去办理领取独生子女费的相关手续。他俩结婚的时候没达到法定结婚年龄。这会受影响吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
我前几天入了一个群,在里面搞顶热返佣任务,然后前天完不成三联单顶热任务,他们不退款
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
被骗了500怎么追回
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
马桶漏水125吨
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
楼下辱骂我……怎么办被邻居投诉!2我父母离婚了!我爸爸不管!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询