有人在某单位工作十四年,现在被辞退。请问有补偿吗?

更新时间:2016-07-15 13:29:28
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有人在某单位工作十四年,现在被辞退。请问有补偿吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资,如违法解除劳动合同的,单位应当支付赔偿金,标准为双倍经济补偿金。
    2016.07.15 10:27:12
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  • 卢苏丽律师
    服务地区:江苏-南京
    如果是正常的解除劳动合同,用人单位要支付劳动者相应的经济补偿金。
    2016.07.15 13:16:51
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请劳动仲裁,要求单位进行赔偿,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
    2016.07.15 13:29:28
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我在单位工作二年半没签合同,要辞退有补偿吗?
你可以主张5个月工资的经济赔偿金。
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有人在某单位工作十四年,现在被辞退。请问有补偿吗?
你好,单位违法辞退的应当按劳动者工作年限满一年支付两个月工资的经济补偿金。
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在保安公司工作六年后,被辞退,有多少补偿?
你好,需要分析辞退理由,如果理由不合法,企业需要赔偿12个月工资。
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工作十一年,单位可以辞退吗?
很明显,你的工作单位为了避免与你形成连续十年的劳动关系(那样的话会你有权要求与单位签订无固定期限劳动合同),所以08年让你与劳务派遣公司签劳动合同,然后以劳务派
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工作十四年被辞退有何补偿?
您好! 这个需要结合你朋友的具体情况分析,他是否跟原单位存在的劳动关系还是雇佣关系。劳动关系的话,低于最低工资的部分可以要求补足。我是丹阳人若有需要可电话给我
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