劳动合同到期公司不续签怎么写终止劳动合同证明书？

更新时间：2018-07-22 08:05:54

问题描述：

证明书中需要说明是公司不续签而终止劳动关系吗？如果不说明这点会影响到我领取失业保险吗？这份证明书是由公司开具还是由本人写好公司盖章？

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司佐洋律师
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单位辞退你可以领失业险，主动辞职没有失业险。证明书谁写都行，要单位盖章。

2016.07.15 11:09:11

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李云坤律师
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你好，如果劳动合同到期，单位续签合同，那么由单位下解除劳动合同通知，注明：劳动合同到期，单位不再续签合同，而且按照劳动合同法规定支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.07.15 02:21:54

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易德祥律师
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写清楚公司原因不签订劳动合同。

2016.07.14 17:34:05

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那证明书是由公司出吗？还是由我写好公司盖章？
还想问问失业保险怎么领？

2016.07.14 17:42:54
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失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。
申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

2018.01.14 21:46:51

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领取条件失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金，反之则不然，一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

2018.06.08 12:39:09

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社会保险关系不等同于劳动关系。
社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。

2018.07.22 08:05:54

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周磊律师
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你好，可以在证明书中写明，一般去领取失业保险是需要提交终止劳动合同的证明的，可以由公司出具或者本人填写后对方盖章签字。

2016.07.14 23:21:54

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