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请问私企公司在签订两次固定期限劳动合同期满后没有跟我续约，而是签了份兼职合同，那我还会有工作年限的补
更新时间：2016-07-14 15:20:55
问题描述：
请问私企公司在签订两次固定期限劳动合同期满后没有跟我续约，而是签了份兼职合同，那我还会有工作年限的补偿吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
中润所律师
服务地区：北京-北京
您好，法律规定人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，希望对您有所帮助。
2016.07.14 10:29:48
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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可以要求经济补偿金
2016.07.14 08:40:21
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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建议申请劳动仲裁
2016.07.14 08:38:54
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您好，主张赔偿
2016.07.14 08:56:48
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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是有补偿的
2016.07.14 08:28:38
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
你好 主张签订无固定期限合同 协商不成申请仲裁 主张赔偿
2016.07.14 08:33:04
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李建成律师
服务地区：北京-北京
如果没有续签无固定期限，可以要求支付补偿金，工作满1年支付一个月的工资
2016.07.14 08:35:39
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
还有补偿金。
2016.07.14 14:22:37
点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求支付补偿金，协商不成，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2016.07.14 15:20:55
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