请问我因工作失误而被公司开除,但领导让我自己主动辞职,此种失误之前也有人犯过并没有被辞退,被辞

更新时间:2016-07-13 16:38:13
问题描述:
你好,请问我因工作失误而被公司开除,但领导让我自己主动辞职,此种失误之前也有人犯过并没有被辞退,被辞退会有补偿吗
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    您好,要具体看您工作失误的原因是什么呢?您方过错是没有经济补偿的,可以免费来电详细咨询,我可以给您针对性的帮助
    2016.07.13 16:05:30
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    前不久也有一个同事发生了一样的错误,并没有对她解除劳动合同
    2016.07.13 16:13:14
  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,劳动法规定公司辞退员工是要有经济补偿的,具体的情况您可以来电详细咨询,咨询是免费的。
    2016.07.13 16:23:39
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    工作时由于工作疏忽把两种产品混装,公司给予处罚是解除劳动合同,直接领导做工作让我自己请辞,之前也有类似的情况发生,一般给予300-500的处罚,对我说如果我请辞就不用罚款。请问我是自己请辞好还是被公司解除劳动合同好?
    2016.07.13 16:36:51
    您好,您因为重大失误而被辞退的话是没有经济补偿的,请辞可以争取一下当月已工作时间的工资。
    2016.07.13 17:29:29
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,建议不要自己主动辞职!如果公司辞退你,原则上有赔偿的!
    2016.07.13 16:38:13
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    工作时由于工作疏忽把两种产品混装,公司给予处罚是解除劳动合同,直接领导做工作让我自己请辞,之前也有类似的情况发生,一般给予300-500的处罚,对我说如果我请辞就不用罚款。请问我是自己请辞好还是被公司解除劳动合同好?
    2016.07.13 16:43:34
    您好,你工作多久了?
    2016.07.13 17:07:42
    两年半
    2016.07.13 18:25:33
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公司说我工作失职,把我辞退了
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1、开除的事实和依据由公司提供,公司提供不了,或提供的是不合法的,就可以得补偿。 2、你可利用公司的规章制度完善等理由,反驳公司的说法,争取得到补偿。 不明之处
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