我是暑假工，在一家酒店已经做了20多天了，现在有事想辞职，今天和管理人员说了，他说当初签的是两个月的

更新时间：2016-07-13 10:18:15

问题描述：

我是暑假工，在一家酒店已经做了20多天了，现在有事想辞职，今天和管理人员说了，他说当初签的是两个月的合同，提前走不会发我们的工资。还有人说我们涉嫌违约，酒店也是可以告我们的。这是真的吗？

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刘琬琳律师
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您好，您与酒店有签书面劳动合同吗？按劳动法规定，在试用期要辞职提前三天提出是可以的，相应的工资也是应该支付给您的

2016.07.13 09:47:50

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口头说的，当时只是填了一张自己基本信息的表，酒店管理人说不给工资怎么办啊？

2016.07.13 10:15:43

您好，具体涉及多少金额呢？这是可以解决的，您可以来电免费咨询，资料上有号码的

2016.07.13 10:19:21
吴天正律师
服务地区：湖北-武汉 139-8609-4172

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假的，工资还是可以要的。

2016.07.13 08:40:51

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成华律师
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告不了。。

2016.07.12 22:46:34

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那工资能拿到吗

2016.07.12 22:52:17
郁鸿生律师
服务地区：湖北-武汉

您好，是签的劳动合同吗？合同具体怎么约定的呢？您可以要求您工作期间的工资。

2016.07.13 09:30:57

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当时只是填了个表就是自己的基本信息，不算合同吧。

2016.07.13 09:47:59
吴娟律师
服务地区：湖北-武汉

您好，有劳动合同吗？

2016.07.13 10:18:15

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