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单位聘用我快10个月了,当时进单位时,只填了一张简单的表,一直没有签正式的劳动合同,而且一直没
更新时间:2016-07-14 10:36:48
问题描述:
您好!单位聘用我快10个月了,当时进单位时,只填了一张简单的表,一直没有签正式的劳动合同,而且一直没有给我办理保险,但是现在却决定辞退我,请问我该怎么办?请问我有权拿到1月工资的辞退补偿和保险补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
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你好,可以要求补偿金和社保。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2016.07.12 13:29:18
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邓飞娜律师
服务地区:四川-成都
133-2099-1868
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可以要求支付未签订劳动合的双倍工资,并可以要求支付经济补偿金。
2016.07.12 12:35:15
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李小利律师
服务地区:四川-成都
你好,社保可以向社保局投诉,要求补缴。可以要求双倍工资。
2016.07.12 13:06:29
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龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,可以得到
2016.07.12 14:41:16
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
有权申请仲裁
2016.07.13 07:21:41
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谢文强律师
服务地区:四川-成都
你好,可以主张经济补偿金,不能达成一致的,可以申请劳动仲裁。
2016.07.14 10:36:48
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