本人2001年进公司,直至2016年公司效益不好要裁员,如果按照新劳动法我能得到多少赔偿

更新时间:2016-07-11 16:58:43
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本人2001年进公司,直至2016年公司效益不好要裁员,如果按照新劳动法我能得到多少赔偿
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2016.07.11 16:51:00
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    赔偿十多月薪。
    2016.07.11 15:12:43
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    至少赔偿你十五个月工资
    具体来电咨询
    2016.07.11 15:12:01
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  • 陶立律师
    服务地区:江苏-苏州
    一年支付一个月工资
    2016.07.11 16:01:17
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    十五个月工资,谢谢
    2016.07.11 16:58:43
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我2013年进厂,2016年与公司签订5年劳动合同,现在公司裁员,公司应怎样赔偿我?
按照工作年限,支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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公司经济性裁员的规定
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2013年9月签订5年合同,公司效益不好现在被裁员公司该如何赔偿?
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用 
全部5个答案 >
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公司裁员,员工能拿多少补偿金
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劳动仲裁法解读 11263
1988年开始在公司上班,现在要被公司裁员,经济补偿金是不是要赔26年啊
裁员的原因是什么,无故解除吗,无故解除可以主张26个月的工资
全部2个答案 >
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我是2005年进入公司,2012年现在公司要解雇我,我能得到什么补尝
协商成功的话,再另行支付你8个月工资作为补偿金
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