工伤劳动能力鉴定下来后,什么时间段提出解除劳动合同,最有效?

更新时间:2016-07-15 11:29:05
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工伤劳动能力鉴定下来后,什么时间段提出解除劳动合同,最有效?
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5位律师解答
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  • 张瑾晨律师
    服务地区:重庆-重庆
    劳动能力鉴定下来可以开始着手协商赔偿事宜,协商不成则需要申请仲裁
    2016.07.11 15:53:27
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    申请劳动仲裁要求赔偿前
    2016.07.11 12:46:35
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  • 王小琴律师
    服务地区:重庆-重庆
    一年之内。
    2016.07.11 14:36:10
    点赞
  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求赔偿的时候解除劳动合同的。
    2016.07.11 15:27:09
    点赞
  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果工伤保险没有走下去,就可以申请了。
    2016.07.15 11:29:05
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工伤鉴定在多长时间内有效。如果想与原单位协商要解除劳动合同。可以提出赔偿吗?
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
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工伤认定后,合同到期,但劳动能力鉴定未签定出结果,用人单位可以和员工解除合同吗?
你好!关键看是否还在停工留薪期内,如果已经过了的话按一般解除时的标准补偿。待伤残等级确定后再支付一次性伤残补助金,但要注意与社保部门沟通,避免出现其无法获得社保
全部1个答案 >
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什么时候申请认定工伤和劳动能力鉴定?是等伤情好了吗?
单位在1个月内、个人在1年内申请工伤认定。
全部4个答案 >
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申请劳动工伤后,企业可以解除劳动合同吗?
违法的,可以告老板,工资照发,医疗费老板承担
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