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我在本校签订五年劳动合同,现在因为有病,被学校辞退,还有一年满合同,请问这样合法吗?校方说只补偿一年
更新时间:2016-07-15 12:12:15
问题描述:
我在本校签订五年劳动合同,现在因为有病,被学校辞退,还有一年满合同,请问这样合法吗?校方说只补偿一年合同期基本工资,这是否合法?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016.07.15 12:12:15
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黄俊律师
服务地区:广东-东莞
180-2913-0718
咨询我
您好,不合法。可以要求支付8个月的赔偿金。
2016.07.09 16:29:28
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陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
不合法,可申请劳动仲裁维权。
2016.07.09 11:49:46
点赞
贾三文律师
服务地区:广东-东莞
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
2016.07.10 11:29:00
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