通过招聘考试聘用到是业单位工作,试用期一年满了,单位领导不同意让你转正,当事人应该怎么办?

更新时间:2016-07-09 10:22:45
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通过招聘考试聘用到是业单位工作,试用期一年满了,单位领导不同意让你转正,当事人应该怎么办?
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,试用期一年是违法的,你可以申请劳动仲裁,主张以下权利:1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保给予现金补偿;
    2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额;建议尽快收集证据,委托律师申请劳动仲裁。
    2016.07.08 11:10:44
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好,您可以向单位人事部门申诉
    2016.07.08 13:25:25
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  • 李军律师
    服务地区:湖北-宜昌
    申请仲裁要去履行合同
    2016.07.08 09:58:21
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  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,事业单位是否说明不让转正的原因?
    2016.07.08 11:26:50
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  • 傅永刚律师
    服务地区:湖北-宜昌
    您好!可以找单位的主管部门进行反映
    2016.07.09 10:22:45
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我在单位干了快十年,单位要辞退,油田是干十年转正,没人不给转,我该怎么办?
劳动者被解雇属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之
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如果公司高层同意转岗两个月,我当时同意了,但是转岗后觉得不适应要求,领导不同意,我该怎么办?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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我在一个公司入职的时候在入职表上写了试用期是三个月,而且试用期满后公司不给我转正,现在我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我在一个行政单位工作满十年以上,可以向县领导要求转正吗?
你好。公务员需要参加考试才能进入,如果属于合同工可以要求签订劳动合同。
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事业编制但要干满八年,第一年为试用期,试用期辞职要赔钱?
你可提出辞职,但是否需承担违约金需分析你们合同的性质
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我在一家事业单位工作,是在编人员,签了五年聘用合同,工作满一年我想换个单位工作,请问如何解除合同?
你属于事业单位编制的话,不完全适用劳动法律。 你有权离职 如果有纠纷,可以向人事部门提起申诉或者仲裁
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2000年在我区公开招聘执法人员考试中成绩优异,被录用。我在本岗位连续工作了8年,可是直到现在我们一
单位只需要向你们支付经济补偿金(从2008年1月1日开始计算你们的工龄,每满一年,支付一个月工资,不满半年支付半个月,超过半个月不满一年,支付一个月。
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