我在一家外企工作，我和公司签订的劳动合同在：2016年8月1日就到期。公司已经书面通知我，也找我面谈

更新时间：2016-08-29 18:15:01

问题描述：

我在一家外企工作，我和公司签订的劳动合同在：2016年8月1日就到期。公司已经书面通知我，也找我面谈了，找我主要是说不会与我继续签新的合同了，并且还给我一些经济补偿。可是我呢，我不想走，我想继续在这家企业工作。我在这家外国企业已经工作四、五年了，公司还可以给我上五险一金。可是我是真的不想走，我该怎么办呢？我的手机号是： 13164215597 。你给我打电话或者是我给你打电话，我会把事情给您说清楚，说明白。我请求帮助，谢谢了。

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中润所律师
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您好，单位到期不续签劳动合同，需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.07.07 16:40:08

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刘哲律师
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你好协商不成，申请劳动仲裁。

2016.07.07 08:42:16

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宋超律师
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你好，建议双方沟通协商解决

2016.07.06 23:00:46

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.07.06 23:34:13

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您好，可以申请劳动仲裁

2016.07.06 22:31:21

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李建成律师
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如果协商不成，建议申请劳动仲裁

2016.07.06 22:24:18

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姚志斗律师
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你好，建议协商或者提起劳动仲裁、需要具体帮助可以电话联系。

2016.07.06 22:47:53

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2016.07.07 00:22:01

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付新岭律师
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您好协商不成申请仲裁

2016.07.07 10:20:05

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程铁燕律师
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合同到期终止。只要一方不同意酒可以不再续签。除非已经签订了二次固定期限的合同。

2016.08.29 18:15:01

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