在厂里上班工资是计件的每天最少上12个小时合理吗?

更新时间:2016-07-07 21:12:31
问题描述:
在厂里上班工资是计件的每天最少上12个小时合理吗?
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5位律师解答
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    劳动时间违法了。你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2016.07.07 15:01:27
    点赞
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    不合理,加班应当支付1.5被以上工资
    2016.07.06 15:18:16
    点赞
    没有,计件干多少是多少
    2016.07.06 15:21:41
  • 王洪兰律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,违反劳动法的相关规定,可以积极维权。
    2016.07.06 15:17:25
    点赞
    我在合肥上班,每天都叫上12小时事计件的
    2016.07.06 15:20:21
    你好,可以维权,但可能以你当地的工作习惯、个人工作意愿等面临较大的困难。详情可致电或面谈。
    2016.07.07 09:46:01
  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    可投诉解决
    2016.07.06 21:51:53
    点赞
  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    加班费
    2016.07.07 21:12:31
    点赞
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我在一家私人企业上班每天9小时怎样合法吗,加班工资按每天工资平均数乘9小时算,
你好,可以要求加班工资。加班时间为1小时,每天工资乘以1乘以1.5
全部2个答案 >
888 人咨询过
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计件制,一天12小时,没有休息日,工资四千合法吗?
没有休息是不合法的。计件工资4000合法!!!!!!
全部3个答案 >
888 人咨询过
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每天工作12小时,是计件制,公司说加班费包含在工价里了,合法吗
你好!不合法,建议与单位协商,协商不成的可以到劳动局进行仲裁。
全部1个答案 >
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