每天工作12小时,是计件制,公司说加班费包含在工价里了,合法吗

更新时间:2015-01-29 17:50:41
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每天工作12小时,是计件制,公司说加班费包含在工价里了,合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!不合法,建议与单位协商,协商不成的可以到劳动局进行仲裁。
    2015.01.29 17:50:41
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每天工作12小时,没有加班费,合法吗?原来是说超过8小时给加班费
,不合法,可以申请劳动仲裁要求加班费。....
全部13个答案 >
888 人咨询过
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每天干12小时计件工作,合法吗?合同未给我们
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
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计件制,一天12小时,没有休息日,工资四千合法吗?
没有休息是不合法的。计件工资4000合法!!!!!!
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我是计件制工资·每天工作12小时·是不是
你好,计件制工资也应该有加班费。
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我们是月薪制,但是每天工作12小时,那4小时算加班吗
根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定, 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条之规
全部2个答案 >
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