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担心单位不给开工资
更新时间：2016-07-16 11:28:10
问题描述：
你好，我在单位辞职了，当天我就请假了请假的原因是因为奶奶有病了需要我照顾，请十天假再回去上班单位能不能给我开工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2016.07.06 13:18:54
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李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
咨询我
你好，事假不能开工资。
2016.07.06 17:09:17
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林晓峰律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
具体的和单位协商开不开律师不清楚
2016.07.06 12:44:45
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张琳律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
依法可以不给你开工资，但单位愿意的话也可以给你开
2016.07.06 18:01:22
点赞
夏晓薇律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
应该给开工资
2016.07.16 11:28:10
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担心老板不给工资
记得搜集相关劳动关系存在的证据，以方便日后仲裁。
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我在的不是什么正规企业，也没有签订劳动合同。最后的一个月工资不给我开。怎么办呢？
也构成劳动关系的。申请劳动仲裁。
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在**集团的担保下（交押金）辞职了 理由不给我开工资 会管吗
对方行为明显违法，可以申请劳动仲裁。
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