本来说一个小时9元工资的,但是,没有做满一个月,就一分钱不给,这样是合法的吗?我们应该怎么办

更新时间:2016-07-07 20:57:17
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本来说一个小时9元工资的,但是,没有做满一个月,就一分钱不给,这样是合法的吗?我们应该怎么办
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4位律师解答
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  • 陈力维律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动部门投诉解决。
    2016.07.06 12:55:57
    点赞
    我们做了就一定有工资的对吧,不给工资就可以投诉他的,对吧!
    2016.07.06 13:03:18
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉的。
    2016.07.06 15:55:02
    点赞
  • 李恪章律师
    服务地区:广东-广州
    不合法的,去劳动局申请仲裁。
    2016.07.06 17:32:38
    点赞
  • 刘雄滔律师
    服务地区:广东-广州
    协商处理,或者到劳动部门投诉
    2016.07.07 20:57:17
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我的工人说明年不来了,我没同意,工资是压一个月一发的,这样算犯法吗?怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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说干不满一年这500就不给了,可后来这一个多月的工资也没给,我们该怎么办?
劳动者是日结工资但单位不给钱的,可以与其协商;协商不成的,可以依法去调解组织申请调解、去有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁、或者在仲裁结果出来之后依法去提起诉讼。
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我和劳务公司签的合同,两个月没有支付70%的工资,用人单位没有这个规定,他这样做合法吗?这样,一天的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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没签劳务合同,可是老板不给我发另一个月的工资,这合法吗,我应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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