老板属于违法解约吗？
更新时间：2016-07-05 11:53:37
问题描述：
7月老板违法行为被我接触就口头提出解除，并要求我把工作交接给他，因为他一直违法乱纪，所以我说要有相关资格的人来交接，并结清工资和补偿金，使用掉未使用年休和调休，老板不表态，之后我继续上班，10月老板给了书面通知，要求我交接给下任来，并结清工资，交接以前工作都是我完成的，也使用了未休调休。交接后老板赖掉了工资，补偿金也不给，调休被说成旷工。后来我签了个合同，日期在8月，因为没有交接所以没有去，一直到交接完才去的，后面公司在11月办了劳动用工。请问我能讨要我的8、9月工资吗？还有违法解约的赔偿金？
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