合同未到期,主管要我辞职,与我违约合同后要我签写:离职申请单,请问我该怎么办?谢谢!

更新时间:2011-06-03 08:55:53
问题描述:
合同未到期,主管要我辞职,与我违约合同后要我签写:离职申请单,请问我该怎么办?谢谢!
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    1、用人单位做法违法,可要求其出具书面的解除通知书;
    2、因是用人单位提出,所以不能签书面的离职申请,否则对你维权不利;
    3、如果协商不了,可申请劳动仲裁。如有需要,可电话联系。
    2011.06.02 23:42:12
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可拒签。。。。。
    2011.06.02 23:09:44
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,你不要签写离职申请单,
    2,公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2011.06.03 08:16:56
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    不要写申请,公司辞退你,要求公司开通知书。可维权索赔。若需帮助,可直接电话联系我,详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。
    2011.06.03 08:55:53
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现在刚签订劳动合同 其中的内容很多都是还没确定的 我刚过试用期 没有加班费 怎么办?
您好 可以依据劳动法的规定到劳动仲裁部门申请劳动仲裁 要求支付加班费等,以免过了时效,你的权益无法得到维护
全部4个答案 >
888 人咨询过
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现想辞职请问算违约吗?没有了就业协议书如何与新单位签约?
是否缴纳违约金,主要看就业协议中是如何约定的
全部1个答案 >
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