员工上36小时的班违法吗?工资拖欠三个月不发,侵犯了员工的哪些合法权益?

更新时间:2016-07-04 09:27:37
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员工上36小时的班违法吗?工资拖欠三个月不发,侵犯了员工的哪些合法权益?
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  • 梁清华律师
    服务地区:山东-威海
    你好,你可以要求用人单位支付你加班费、拖欠的工资以及因拖欠工资另需支付的赔偿金。
    2016.07.04 09:27:37
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  • 邢志军律师
    服务地区:山东-威海 155-8833-7089
    咨询我
    您好,违法,拖欠工资可以申请劳动仲裁。
    2016.07.03 16:36:59
    点赞
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