怀孕后原岗位不能胜任,单位不给解决,让请病假合法么

更新时间:2016-07-01 21:35:36
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怀孕后原岗位不能胜任,单位不给解决,让请病假合法么
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.07.01 09:57:17
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 根据具体情况而定 建议咨询单位人事主管人员为准
    2016.07.01 09:12:38
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.07.01 08:53:06
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.07.01 09:08:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助96721 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请仲裁
    2016.07.01 09:10:04
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 不合理 协商不成 申请仲裁
    2016.07.01 08:48:49
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    只能协商处理
    2016.07.01 09:09:41
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可以申请劳动仲裁
    2016.07.01 09:10:46
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2016.07.01 09:30:28
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可以协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁
    2016.07.01 09:40:27
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    您好,单位的做法不合理,如协商不成可申请劳动仲裁。
    2016.07.01 09:43:16
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2016.07.01 09:52:48
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以去劳动局申请劳动仲裁。。
    2016.07.01 21:35:36
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我已休病假满三个月,再交病假单公司不认可,现身体不能适应原来岗位,要求转岗,公司给转的岗位比原岗位增
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