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怀孕后原岗位不能胜任，单位不给解决，让请病假合法么
更新时间：2016-07-01 21:35:36
问题描述：
怀孕后原岗位不能胜任，单位不给解决，让请病假合法么
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016.07.01 09:57:17
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 根据具体情况而定 建议咨询单位人事主管人员为准
2016.07.01 09:12:38
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您好，申请仲裁
2016.07.01 09:10:04
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 不合理 协商不成 申请仲裁
2016.07.01 08:48:49
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
协商不成，申请劳动仲裁
2016.07.01 08:53:06
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁
2016.07.01 09:08:55
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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
只能协商处理
2016.07.01 09:09:41
点赞
石伟律师
服务地区：北京-北京
不合法，可以申请劳动仲裁
2016.07.01 09:10:46
点赞
曾兵律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁
2016.07.01 09:30:28
点赞
薛晓波律师
服务地区：北京-北京
不合法，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
2016.07.01 09:40:27
点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京
您好，单位的做法不合理，如协商不成可申请劳动仲裁。
2016.07.01 09:43:16
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京佳律所律师
服务地区：北京-北京
您好，建议到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2016.07.01 09:52:48
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王汉勇律师
服务地区：北京-北京
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。。
2016.07.01 21:35:36
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