在现在单位工作13年，签了无固定期限劳动合同，月工资6100，前不久查出乙肝小三阳因是食品企业，不能

更新时间：2016-07-01 11:59:13

问题描述：

在现在单位工作13年，签了无固定期限劳动合同，月工资6100，前不久查出乙肝小三阳因是食品企业，不能继续工作，这样公司解除劳动合同我能得到怎样的赔偿

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隋新律师
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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2016.06.30 16:07:42

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刘哲律师
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2016.07.01 07:47:15

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。

2016.06.30 17:52:06

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王军律师
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每工作一年一个月的工资

2016.06.30 15:24:58

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没有双倍赔偿金的说法呗

2016.06.30 15:38:08
徐红梅律师
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每工作一年给你一个月的工资，如果没有提前通知，还多给一个月的工资。总额就是13乘以6100

2016.06.30 16:14:45

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

可以要求单位支付经济补偿金，标准是根据你的工资年限，工作满一年支付一个月的工资，作为经济补偿。

2016.06.30 16:23:04

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周海霞律师
服务地区：辽宁-大连

您好，履行正常程序解除，需按照工作年限，给付经济补偿金。如违法解除，则需要支付经济赔偿金。详细情况可电话或来所面谈咨询。

2016.07.01 11:59:13

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