公司拖欠工资及赔偿问题

更新时间:2016-06-30 11:02:33
问题描述:
公司正常发放工资日期为每月15号,22号工资发放,但是到账后不是全额,公司的解释是,因公司盈利问题暂扣款20%,老板承诺私人30号之前补给公司扣除的20%,后续公司补发20%款项时再还他,但截止本月30号,老板仍未补给公司少发的20%,请问这是否属于拖欠工资?是否已满足个人和公司解除劳务合同并要求赔偿的条件?与公司提出解除合同,老板不同意该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪何斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    不能一概而论,要看案件具体情况!
    2016.06.30 11:02:33
    点赞
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