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我在公司上了六年多的班，公司突然叫我们写辞职报告，如果不写就不发工资。现在无故拖欠我六个月工资。还有
更新时间：2016-06-28 10:48:14
问题描述：
我在公司上了六年多的班，公司突然叫我们写辞职报告，如果不写就不发工资。现在无故拖欠我六个月工资。还有就是合同当时只叫我们签个名字，且单方合同，请问是否有法律效果。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
金震宇律师
服务地区：江苏-无锡
合同一般认为有效，你们可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金和补发工资。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，如您需要进一步的法律帮助，可以直接与我联系。
2016.06.27 22:53:00
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曹志权律师
服务地区：江苏-无锡
可投诉或仲裁解决
2016.06.27 21:37:23
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柳新律师
服务地区：江苏-无锡
合同效力肯定是有的，问题关键用人单位此举是违法解除，你可以不写书面辞职报告，如果用人单位辞退你就是违法解除可要求其支付赔偿金。
2016.06.27 23:22:52
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夏军律师
服务地区：江苏-无锡
1.可以拒写辞职报告。如属于违法辞退，可要求支付赔偿金。
2.合同是有效的。
2016.06.28 10:04:13
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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张工资以及经济补偿金。具体，你可电话咨询。
2016.06.28 10:48:14
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