请问签订事业单位聘用合同,一式三份的事业单位聘用合同其中两份

更新时间:2016-06-27 22:15:55
问题描述:
请问签订事业单位聘用合同,一式三份的事业单位聘用合同其中两份甲乙双方都已签字。第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料,用人单位已签字,但由于劳动者漏签或拒签等劳动者的原因导致第三份聘用合同劳动者未签字。请问这第三份劳动者未签字的聘用合同影不影响整个聘用合同的成立和生效?整个聘用合同最终有效吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    不影响整个聘用合同的成立和生效
    2016.06.27 22:15:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从肥西搬到肥东,有50公里,提供班车和住宿,我不想去,有补偿金吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果合同未到期,以年龄为由被解雇怎么办?
劳动合同未到期,劳动者被用人单位无正当理由解雇,是不合法的。劳动合同签订之后,用人单位不得随意解雇劳动者,违法解除劳动合同的,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同,也没有交保险,我辞职能让他赔偿吗?
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周强律师
近期帮助 4680 人
导致耳朵听力下降,公司要求辞职,我可以要求公司补满社保吗?
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 5534 人
公司老板跑路了,怎么领取失业金
1分钟前
金辉律师
近期帮助 7003 人
现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字,找老板又说要到星期一才到公司
3分钟前
周强律师
近期帮助 4680 人
酒店上班6天,第三天办入职手续,因为岗位不合适,人事经理要我签了放弃工资,一分不给,还能要到工资吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114796 人
单一的腓骨骨折能构成几级伤残
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 114796 人
重庆北部新区的案件由哪个法院管辖
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 71946 人
停产后交给了当地政府。当地政策没有通知我们村集体,我们的村集体还能要回村集体的土地吗?
7分钟前
志昂律所律师
近期帮助 812 人
公司裁员劳动合同没到期又没交社保怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询