劳动争议有合同,拒不给员工办理社保,(有会议录音企内部规定)我多次要求无果,续签劳动合同时逼迫抄写“
更新时间:2016-06-28 14:36:57
问题描述:
劳动争议有合同,拒不给员工办理社保,(有会议录音企内部规定)我多次要求无果,续签劳动合同时逼迫抄写“声明”放弃,否则;不续签劳动合同,抄写后在多次要求无望反而节日加班补减少,又强迫威胁我(无证)观查变压器,压伏核限电压,不干罚款x×元(录音)逼迫我提岀解除劳动合同后拒绝支付补偿和克扣的工资报身酬,一审(没诉求赔偿)。现等待判决。
在这种情况下,我申请仲裁赔偿金怎样计算?(赔偿金全额还是赔偿与补偿的差额,敬请老师指点谢谢了
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