入职半年后公司才与我们签合同，为了逃避双倍工资赔偿，公司把我们签合同的日期改了，申请劳动仲裁能获得赔

更新时间：2016-06-27 15:04:34

问题描述：

入职半年后公司才与我们签合同，为了逃避双倍工资赔偿，公司把我们签合同的日期改了，申请劳动仲裁能获得赔偿吗？

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倪晓敏律师
服务地区：江苏-苏州

你好，如果你能证明劳动合同是后来签的，可以申请赔偿

2016.06.27 15:04:34

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人证可以吗

2016.06.27 15:58:18
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