请问律师现在在职的公司实行新的规定,让员工产假必须休息三个月请假不批,三个月上班后按月发放生育津贴,

更新时间:2016-07-02 09:53:23
问题描述:
请问律师现在在职的公司实行新的规定,让员工产假必须休息三个月请假不批,三个月上班后按月发放生育津贴,但3-6月没有工资,只发放生育津贴,请问以上各种规定合法吗?
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  • 李浩律师
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    2016.07.02 09:53:23
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁,希望帮到您
    2016.06.27 15:03:56
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2016.06.27 23:10:58
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您好,请问在产假期间,公司不给发工资只有社保发的生育津贴,这样不违法吗?并且津贴不如工资高。
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