我在一家餐厅上班接近两年了，也有股份。是一名店长，但是今晚他们把我的店长职位撤除了。提出离职，但是他

更新时间：2016-08-04 16:17:25

问题描述：

我在一家餐厅上班接近两年了，也有股份。是一名店长，但是今晚他们把我的店长职位撤除了。提出离职，但是他们不让我离职，而且还要把我调到其他店里去上班了。我知道去到其他店上班他们会折磨我的，让我主动自离。这些情况他们经常做！帮帮忙，请问怎么解决这件事情，谢谢

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

2016.07.17 13:58:11

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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收集并保存被撤店长职务的证据，申请劳动仲裁，以降职降薪为理由，要求解除劳动合同，按工龄支付补偿金。

2016.06.26 09:10:50

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股份方面老板要八折退还给我，并且股份才投进去两个月，而且他以暑假到了为理由不肯放我走，把我的薪水降到了普通员工的薪水。并且股份没有合同只是一张收据单，工资方面也没有保证。

2016.06.26 15:03:26

协商不成的，你可以申请劳动仲裁。

2016.06.26 16:19:48
蒋芳斌律师
服务地区：广东-东莞

如果调你去其他店，你可以不去，让他们炒你

2016.06.26 09:10:15

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何少挽律师
服务地区：广东-东莞

现在直接把你撤了，你可以申请劳动仲裁

2016.06.26 14:49:08

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

用人单位无权单方变更员工的工作岗位和待遇。

2016.06.27 11:44:03

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钟春燕律师
服务地区：广东-东莞

离职是可以提出，你可以写申请快递给他，如果对方不给予工资，可以去劳动局申请仲裁

2016.08.04 16:17:25

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