我在公司休完产假,因身体原因无法上班,所以请假,请假期间,公司通知要停止营业,说要和我解除劳动

更新时间:2016-06-24 09:29:45
问题描述:
您好!我在公司休完产假,因身体原因无法上班,所以请假,请假期间,公司通知要停止营业,说要和我解除劳动关系,没有任何补偿,请问这样合法吗?公司如果因我没去上班说我矿工而解聘我,合理吗?谢谢!
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4位律师解答
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  • 刘保军律师
    服务地区:河北-石家庄
    哺乳期的职工是不能解除合同的。
    2016.06.23 15:54:35
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  • 孙明明律师
    服务地区:河北-石家庄 186-0311-9333
    咨询我
    可以要补偿金
    2016.06.23 14:41:07
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  • 单兴乔律师
    服务地区:河北-石家庄
    没有法律依据,你可以要求补偿
    2016.06.23 14:35:26
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  • 赵鹏律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以申请劳动仲裁
    2016.06.24 09:29:45
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休完产假后哺乳期不能去公司上班,请假公司不允许的话,是否能开除我
在哺乳期内公司不能开除你,如果开除你,你可以要求在单位继续上班,也可以要求公司支付经济赔偿金!
全部2个答案 >
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休完产假,无法上班,单位要开除
哺乳期内只要劳动者没有严重违反单位规定,单位不能解除劳动关系。
全部5个答案 >
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