我在单位上倒班,每天七点半对七点半12个小时,公司以吃饭为理由,每天扣掉一个小时,但我们吃

更新时间:2016-06-26 11:31:31
问题描述:
您好,我在单位上倒班,每天七点半对七点半12个小时,公司以吃饭为理由,每天扣掉一个小时 ,但我们吃饭最多半小时,吃完饭没有休息时间,这个扣除合理吗?
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6位律师解答
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.06.22 14:37:58
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    我现在准备离职,所以把这个问题提出来,公司得给我核算出我被扣掉得没有吃饭而是工作的时间
    2016.06.24 13:32:51
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,不合理的,可以去劳动监察部门投诉的
    2016.06.22 14:19:35
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  • 平台特邀律师推荐
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    咨询我
    您好,建议去劳动监察部门投诉的
    2016.06.22 14:30:52
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.06.22 15:59:05
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    看公司内部管理制度的具体规定,另外,吃饭时间可以延长到1个小时。
    2016.06.24 13:00:38
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    问题是我们根本吃不到一个小时就吃完了,就得回岗位替换其他同事吃饭啊
    2016.06.24 13:31:26
    跟公司人事部或工会积极沟通,若沟通不成,可以向当地劳动部门投诉。
    2016.06.24 13:35:31
  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    应该算作工作时间
    2016.06.26 11:31:31
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我在公司上了一个多月班,除了周六休息一天,其他时间几乎每天都上了十个小时以上,因为累,所以我每天早上
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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我想咨询一下,如果我不想加班,但厂非要我加班,而且每天晚上加班从6点半加到10点半,加四个小时
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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